DigiTár

Cimkék:
szervezet, menedzsment, változás, determinizmus, Maslow, Kotter, konfliktus

Szerző(k):
Kis-Tóth Roland

Közreműködő(k):
Felelős kiadó: dr. Kis-Tóth LajosKészült: az Eszterházy Károly Főiskola nyomdájában, EgerbenVezető: Kérészy László Műszaki szerkesztő: Nagy Sándorné

Megjelenés:
Eger, 2015

Kód:
HUNLine_MEN

Pályázat:
TÁMOP-4.1.1.C-12

Nyelv:

palyazat.ektf.hu:
http://p2014-26.palyazat.ektf.hu/public/uploads/05-menedzsment_55e9c27be7468.pdf

Tananyag leírása:
A cél, hogy a hallgatók megismerjék a management tanok legfontosabb képviselőit, megértsék az akkor alkalmazott módszereket, elveket és az elméletben tanultakat alkalmazni tudják a gyakorlatban.