Cimkék:
stratégiai tervezés, változásmenedzsment, humánerőforrás-menedzsment, marketing, stratégiai marketing, alapító okirat, küldetésnyilatkozat, Szervezeti és Működési Szabályzat, folyamatellenőrzés, FEUVE kézikönyv, belső ellenőrzési kézikönyv
Szerző(k):
Sebestyén György - Tamásné Fekete Adrienn
Közreműködő(k):
Felelős kiadó: dr. Kis-Tóth Lajos,Vezető: Kérészy László
Műszaki szerkesztő: Nagy Sándorné
Megjelenés:
Eger, 2011
Kód:
TAMOP_IK131K4
Pályázat:
TAMOP-4.1.2-08-1-A-2009-0005
Nyelv:
Tankönyvtár:
http://www.tankonyvtar.hu/hu/tartalom/tamop425/0005_14_konyvtari_menedzsment_pdf/adatok.html
Tananyag leírása:
A tananyag megismerteti a hallgatókat az információs- és tudástársadalomban, a hazai és a nemzetközi könyvtárügyben alkalmazandó stratégiai tervezés, változásmenedzsment és marketing szükségességével és lehetőségeivel: feladataival, folyamatával, lépéseivel, módszereivel és eszközeivel. Bemutatja a vezetői munka természetét, jellegzetességeit, a humán erőforrás helyét, szerepét a könyvtári szervezetben, a szervezeti formákat és a könyvtári szervezet hatékony működésének feltételeit. Részletesen foglalkozik a könyvtári intézmény stratégiai szempontból alapvető dokumentációjának elemeivel: az alapító okirattal, a küldetésnyilatkozattal, a Szervezeti és Működési Szabályzattal, valamint a folyamatellenőrzés dokumentumaival.