Humántőke menedzsment I.

Forrás:

Cimkék:
szabványok, interaktív, tanulás, tanítás, elektronikus tananyag, metaadat, médiaelemek, e-Laerning, multimédia, interaktív weboldal, egyéni tanulási környezet

Szerző(k):
Kerecsendi-Mester Szilvia

Közreműködő(k):
Felelős kiadó: dr. Kis-Tóth Lajos
Vezető: Kérészy László
Műszaki szerkesztő: Nagy Sándorné

Megjelenés:
Eger, 2013

Kód:
MLJ_13

Pályázat:
TÁMOP-4.1.2 A1

Nyelv:

Tankönyvtár:
http://www.tankonyvtar.hu/hu/tartalom/tamop412A/2011-0021_13_humantoke_menedzsment_i_pdf/adatok.html

MEK:
http://mek.oszk.hu/14000/14059/

Tananyag leírása:
A hallgatók megismerik a szervezetelemzés legfontosabb elméleteit és módszereit. Ezen belül elsajátítják a környezetelemzést, mind az egyéni munkavállaló, mind pedig a munkafolyamatok felől megközelítve. Megismerik a teljesítményjavuláshoz szükséges támogatások főbb formáit és az ezekhez kapcsolódó informatikai eszközöket.